Clarification of medical removal protection benefits in the lead standard.
Handlinginterpretation-letterOrganisationOSHAÅr1985
Ett OSHA-tolkningsbrev från 1985 som svarar på en fråga om medical removal protection enligt blystandarden 29 CFR 1910.1025. Det förklarar att en anställd som omplacerats inte har rätt till andra anställdas bonus och övertid, men väl till motsvarande lön, dock högst nio timmar per dag.
Laddar PDF…
Liknande handlingar i arkivet
Hundratusentals byggfiler, sök som du tänker
Den här handlingen är en av hundratusentals offentliga byggfiler i Planiums databas. Skapa ett gratiskonto för att söka semantiskt, chatta med dokumenten och köra AI-flöden på dina egna projekt.