AFS 2023:12 3 kap. 6 §
Lokalutformning
Författningstext
Arbetsplatser ska vara utformade för att medge tillräcklig rörelsefrihet för arbetet. Om detta inte är möjligt, på grund av särskilda förhållanden på arbetsplatsen, ska arbetstagarna ha tillräcklig rörelsefrihet nära den plats där arbetet utförs.
Vid arbete där arbetstagaren måste utföra arbetsmoment som innebär kraftutövning eller arbete där arbetstagare behöver vrida sig, huka sig eller böja sig ned, ska det normalt finnas ett fritt arbetsutrymme om minst 0,8 meter.
När hjälpmedel och arbetsutrustning eller annan teknisk utrustning används, behövs dessutom ett fritt utrymme för att hantera och manövrera dessa.
Vad betyder det?
Paragrafen ställer krav på dig som arbetsgivare eller den som ansvarar för arbetsplatsens utformning. Arbetsplatsen ska ge tillräckligt med plats att röra sig på. Går det inte, till exempel vid trånga servicearbeten, räcker det att arbetstagaren har tillräcklig rörelsefrihet nära själva arbetsstället.
Vid tunga eller obekväma arbetsställningar ska det normalt finnas minst 0,8 meter fritt arbetsutrymme. Används hjälpmedel eller utrustning behövs dessutom plats att hantera den.
I praktiken betyder det att du redan i planeringen måste tänka på utrymmet kring arbetsplatsen, inte bara själva arbetsuppgiften.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen