AFS 2023:13 12 kap. 2 §
Vem föreskrifterna riktar sig till
Författningstext
Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.
Av 3 kap. 5 § andra stycket arbetsmiljölagen (1977:1160) följer att den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställda, omfattas av bestämmelserna om såväl arbetsgivare som arbetstagare i detta kapitel.
Av 1 och 3 kap. arbetsmiljölagen följer att föreskrifterna i detta kapitel under vissa omständigheter kan medföra skyldigheter även för andra än arbetsgivare.
Vad betyder det?
Paragrafen slår fast att det är arbetsgivaren som ansvarar för att reglerna i kapitlet följs. Den som hyr in arbetskraft räknas också som arbetsgivare och har samma ansvar. I ett byggprojekt betyder det att den som leder arbetet måste se till att kraven verkligen efterlevs, även när folk kommer in via bemanning.
Den som driver yrkesmässig verksamhet utan anställda, ensam eller med familjemedlem, räknas både som arbetsgivare och arbetstagare enligt kapitlet. För en egenföretagare på bygget innebär det att man inte kan luta sig mot att man jobbar själv – man har ändå ansvar för att följa reglerna.
Dessutom kan kapitlet i vissa fall ställa krav även på andra än arbetsgivaren. Det följer av arbetsmiljölagen, och i praktiken kan det till exempel träffa den som beställer eller styr arbetet.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen