AFS 2023:15 12 kap. 1 §
Författningstext
Läkare ska anmäla sjukdomar som kan ha samband med arbetet och är av intresse från arbetsmiljösynpunkt till Arbetsmiljöverket. Det framgår av 2 § arbetsmiljöförordningen (1977:1166).
Av intresse är sjukdomar, symptom eller besvär 1. där sambandet med arbetet är nytt, oväntat eller sällsynt, 2. som har drabbat många personer i en viss typ av arbete – fler än förväntat i denna typ av arbete eller på ett visst arbetsställe, 3. som ökar i frekvens över tid, 4. där sambandet kan misstänkas bero på exponering för carcinogena, mutagena eller reproduktionsstörande ämnen, eller 5. som är tecken på dåliga arbetsförhållanden eller bristande rutiner för arbetsanpassning.
Om en arbetstagare visar symptom som misstänks bero på exponering för carcinogena, mutagena eller reproduktionsstörande ämnen, får den läkare eller det organ som ansvarar för hälsoundersökningen av arbetstagaren, begära att andra arbetstagare, som har blivit utsatta för likartad exponering, får genomgå en hälsoundersökning.
Om en arbetstagare har exponerats för carcinogena, mutagena eller reproduktionsstörande ämnen, kan den läkare eller det organ som ansvarar för hälsoundersökningen av arbetstagaren, indikera att hälsoundersökningar av arbetstagaren ska fortsätta så länge som det anses nödvändigt, även efter det att exponeringen har upphört. Övergångsbestämmelser
Vad betyder det?
Paragrafen riktar sig i första hand till läkare, inte till dig som byggare. Den säger att läkaren måste anmäla vissa sjukdomar till Arbetsmiljöverket, till exempel om sambandet med jobbet är nytt eller oväntat, om flera drabbats i samma typ av arbete eller om sjukdomen kan bero på vissa särskilt farliga ämnen.
För dig i byggprojektet betyder det att om en läkare misstänker att en arbetstagares besvär hänger ihop med jobbet, kan det leda till att fler kollegor med liknande exponering erbjuds hälsoundersökning. Det gäller särskilt om ni jobbat med carcinogena, mutagena eller reproduktionsstörande ämnen.
Läkaren kan också bedöma att undersökningarna ska fortsätta även efter att exponeringen upphört. För dig som arbetsgivare är poängen att hålla koll på exponeringen och samarbeta när vården hör av sig.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen