AFS 2023:2 6 kap. 9 §
Planera och förebygga risker med psykisk och fysisk påfrestning
Författningstext
träffa andra människor. Det kan till exempel ske genom att arbetstagaren
- växlar till annat arbete som ger tillfälle till kontakt, eller
- får tillräckliga raster och pauser som ger tillfälle till kontakt.
Vad betyder det?
Paragrafen handlar om ensamarbete och riktar sig till dig som arbetsgivare. Om en arbetstagare riskerar att bli isolerad eller inte får träffa andra människor under jobbet, måste du som arbetsgivare se till att det går att bryta ensamheten.
Det kan du göra på två sätt: antingen låta personen växla till ett annat arbete där kontakt med andra är möjlig, eller ge tillräckliga raster och pauser så att det finns tid att träffa folk.
I ett byggprojekt betyder det att du redan i planeringen måste tänka igenom ensamarbetspass, till exempel nattvakt eller arbete i avskilda utrymmen, och se till att den som jobbar ensam får kontakt med andra under dagen.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen