AFS 2023:10 6 kap. 5 §
Arbetsställningar och arbetsrörelser
Författningstext
Arbetsgivaren ska, så långt det är praktiskt möjligt, ordna och utforma arbetsuppgifter och arbetsplatser, så att arbetstagarna kan använda arbetsställningar och arbetsrörelser som är gynnsamma för kroppen. Arbetsgivaren ska se till att arbetstagarna undviker att 1. arbeta långvarigt eller ofta återkommande med bålen böjd eller vriden, 2. arbeta långvarigt eller ofta återkommande med händerna över axelhöjd, eller under knähöjd, eller 3. utöva kraft i ogynnsamma arbetsställningar.
Arbetsgivaren ska tillhandahålla särskilda glasögon eller andra synhjälpmedel om det behövs, så att arbetstagarna kan använda gynnsamma arbetsställningar och arbetsrörelser.
Manuell hantering och annan kraftutövning
Vad betyder det?
Paragrafen riktar sig till arbetsgivaren och kräver att du planerar och utformar jobb och arbetsplatser så att dina anställda kan stå, sitta och röra sig på ett sätt som kroppen mår bra av. Du ska se till att de slipper jobba länge eller ofta med böjd eller vriden överkropp, med händerna över axlarna eller under knäna, eller ta i där ställningen är dålig.
I ett byggprojekt betyder det att du redan i planeringen måste tänka på höjder, uppställning och arbetsordning, till exempel så att man inte står dubbelvikt och skruvar hela dagen. Om det behövs ska du också ordna särskilda glasögon eller annat synhjälpmedel, så att folk kan jobba i bra ställningar.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen