AFS 2023:10 8 kap. 2 §
Vem föreskrifterna riktar sig till
Författningstext
Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs.
Den som bara är arbetsgivare i egenskap av uthyrare av arbetstagare, är endast skyldig att följa föreskrifterna i detta kapitel när det gäller att 1. se till att de uthyrda arbetstagarna inte påbörjar sitt arbete innan en undersökning och riskbedömning är gjord och nödvändiga riskbegränsande åtgärder har vidtagits, och 2. föra register enligt 20 §.
Av 3 kap. 5 § andra stycket arbetsmiljölagen (1977:1160) följer att den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställd, omfattas av bestämmelserna om såväl arbetsgivare som arbetstagare i detta kapitel.
Av 1 och 3 kap. arbetsmiljölagen följer att föreskrifterna i detta kapitel under vissa omständigheter kan medföra skyldigheter även för andra än arbetsgivare.
Vad betyder det?
Paragrafen slår fast att det är arbetsgivaren som ansvarar för att reglerna i kapitlet följs. Den som bara hyr ut personal är dock bara skyldig att se till att de uthyrda inte börjar jobba förrän en undersökning och riskbedömning är gjord och nödvändiga åtgärder vidtagits, samt att föra register.
I ett byggprojekt betyder det att bemanningsföretaget inte kan släppa ut sina hantverkare på bygget innan riskerna är bedömda och åtgärdade. Den som tar emot personalen har det vanliga arbetsgivaransvaret.
Paragrafen gäller också den som driver egen verksamhet utan anställda, och kan i vissa fall träffa även andra än arbetsgivare.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen