AFS 2023:11 11 kap. 2 §
Vem föreskrifterna riktar sig till
Författningstext
Arbetsgivaren ansvarar för att bestämmelserna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.
Den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställd, ska följa bestämmelserna i detta kapitel. Detta följer av 3 kap. 5 § andra stycket arbetsmiljölagen (1977:1160). Det innebär att den som driver sådan verksamhet ska följa det som sägs i detta kapitel om arbetsgivare och om arbetstagare.
Av 1 och 3 kap. arbetsmiljölagen följer att föreskrifterna i detta kapitel under vissa omständigheter kan medföra skyldigheter även för andra än arbetsgivaren. Det som sägs i detta kapitel gäller då även dem.
Vad betyder det?
Paragrafen slår fast att det är arbetsgivaren som ansvarar för att reglerna i kapitlet följs. Den som hyr in arbetskraft räknas också som arbetsgivare och har samma ansvar. I ett byggprojekt betyder det att den som leder och fördelar arbetet måste se till att bestämmelserna efterlevs, även om arbetet utförs av inhyrd personal.
Den som driver yrkesmässig verksamhet utan anställda, ensam eller tillsammans med familj, ska följa kapitlet som om han eller hon både var arbetsgivare och arbetstagare. En egenföretagare på bygget omfattas alltså av samma krav som en arbetsgivare.
Dessutom kan kapitlet under vissa omständigheter ställa krav även på andra än arbetsgivaren, enligt arbetsmiljölagen. Det kan till exempel gälla den som beställer eller samordnar arbetet på en gemensam arbetsplats.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen