AFS 2023:11 11 kap. 28 §
Kunskaper
Författningstext
Arbetsgivare, som låter en arbetstagare eller inhyrd personal använda lyftanordningar eller lyftredskap, ska ha dokumentation över personens praktiska och teoretiska kunskaper om säker användning av utrustningen. Den arbetsgivare som ansvarar för användning av lyftanordningar eller lyftredskap på ett gemensamt arbetsställe, ska ha motsvarande dokumentation tillgänglig där.
Arbetsgivare får bara låta arbetstagare med skriftligt tillstånd använda en maskindriven lyftanordning. Tillståndet ska vara utfärdat av arbetsgivaren. För inhyrd arbetstagare ska tillståndet vara utfärdat av den arbetsgivare som hyr in arbetstagaren. Tillståndet ska upplysa om de typer av lyftanordningar, lyftredskap och arbetsuppgifter som omfattas.
Kraven på dokumentation och tillstånd gäller inte vid användning av hissar. (AFS 2024:4)
Vad betyder det?
Paragrafen riktar sig till dig som arbetsgivare och låter personal använda lyftanordningar eller lyftredskap. Du måste kunna visa att personen har både praktisk och teoretisk kunskap om säker användning. På ett gemensamt arbetsställe ska den arbetsgivare som ansvarar för lyftverksamheten hålla dokumentationen tillgänglig där.
För maskindrivna lyftanordningar krävs dessutom ett skriftligt tillstånd från arbetsgivaren. Är personen inhyrd är det inhyraren som utfärdar tillståndet. Av tillståndet ska det framgå vilka typer av lyftanordningar, lyftredskap och arbetsuppgifter som gäller.
I praktiken betyder det att du på bygget behöver ha koll på vem som får lyfta, ha papper på deras kunskaper och kunna visa upp dem vid kontroll. Kraven gäller inte hissar.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen