AFS 2023:13 13 kap. 2 §
Vem föreskrifterna riktar sig till
Författningstext
Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.
Av 3 kap. 5 § andra stycket arbetsmiljölagen (1977:1160) följer att den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställda omfattas av bestämmelserna om såväl arbetsgivare som arbetstagare i detta kapitel.
Av 1 och 3 kap. arbetsmiljölagen följer att föreskrifterna i detta kapitel under vissa omständigheter kan medföra skyldigheter även för andra än arbetsgivare.
Vad betyder det?
Paragrafen slår fast att det är arbetsgivaren som ansvarar för att reglerna i kapitlet följs. Den som hyr in arbetskraft jämställs med arbetsgivare och har alltså samma ansvar för de inhyrda.
Även en egenföretagare utan anställda, som driver verksamhet själv eller med familjemedlemmar, räknas både som arbetsgivare och arbetstagare enligt kapitlet.
I praktiken betyder det att den som leder arbetet på plats måste se till att reglerna efterlevs, oavsett om folk är anställda eller inhyrda. Andra än arbetsgivare kan också få skyldigheter enligt arbetsmiljölagen.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen