AFS 2023:13 4 kap. 8 §
Allmänt
Författningstext
Arbetsgivaren ska vid planering och utförande av arbetet beakta möjligheten för arbetstagarna att ha kontakt med andra människor. Arbetsgivaren ska se till att arbetstagarna regelbundet har personlig kontakt eller annan kommunikation med andra människor. Om personlig kontakt inte är möjlig ska trådlös kommunikation finnas.
Vad betyder det?
Paragrafen riktar sig till arbetsgivaren och gäller både när arbetet planeras och när det utförs. Kravet är att arbetsgivaren ska tänka på att arbetstagarna kan ha kontakt med andra människor, och se till att den kontakten sker regelbundet.
I praktiken betyder det att den som jobbar ensam eller avskilt, till exempel i en schakt eller ett slutet utrymme, inte ska lämnas utan möjlighet att prata med någon. Personlig kontakt är förstahandsvalet, men går inte det ska trådlös kommunikation ordnas.
För dig i byggprojektet innebär det att kommunikationen måste planeras in i arbetet, inte lösas improviserat.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen