AML 1 kap. 4 §
Författningstext
För deltagare i arbetsmarknadspolitiska program är denna lag tillämplig i den utsträckning som framgår av 7 § lagen (2000:625) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.
För deltagare i praktik, annan kompetenshöjande verksamhet eller aktivitet som har anvisats av socialnämnd är denna lag tillämplig i den utsträckning som framgår av 12 kap. 6 § socialtjänstlagen (2025:400).
För dem som Migrationsverket ger sysselsättning enligt 5 kap. 2 § mottagandelagen (2026:999) är denna lag tillämplig i den utsträckning som framgår av 5 kap. 3 § mottagandelagen.
Att denna lag i vissa fall, utöver vad som framgår av 2 § första stycket andra meningen, gäller även utomlands framgår av 5 § lagen (2010:449) om Försvarsmaktens personal vid internationella militära insatser och 1 § lagen (2026:984) om arbetsmiljölagens tillämplighet för arbetstagare inom Kriminalvården vid tjänstgöring i en kriminalvårdsanstalt utomlands. Lag (2026:1001).
Vad betyder det?
Paragrafen handlar om vilka som omfattas av arbetsmiljölagen när de inte är vanliga anställda. Den säger att lagen gäller även för deltagare i arbetsmarknadspolitiska program, praktik eller liknande verksamhet via socialnämnd, och för personer som Migrationsverket sysselsätter – men bara i den utsträckning som andra lagar bestämmer.
Den riktar sig alltså till dig som har folk på plats som inte är dina egna anställda. På en byggarbetsplats kan det vara praktikanter eller personer i program.
I praktiken betyder det att du inte kan utgå från att arbetsmiljölagens alla regler gäller fullt ut för dem. Du måste kolla vad respektive lag säger.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen