AML 3 kap. 2 a §
Författningstext
Arbetsgivaren ska systematiskt planera, leda och kontrollera verksamheten på ett sätt som leder till att arbetsmiljön uppfyller föreskrivna krav på en god arbetsmiljö. Han ska utreda arbetsskador, fortlöpande undersöka riskerna i verksamheten och vidta de åtgärder som föranleds av detta. Åtgärder som inte kan vidtas omedelbart ska tidsplaneras.
Arbetsgivaren ska i den utsträckning verksamheten kräver dokumentera arbetsmiljön och arbetet med denna. Handlingsplaner ska därvid upprättas.
Arbetsgivaren ska vidare se till att det i hans verksamhet finns en på lämpligt sätt organiserad arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhet för fullgörande av de uppgifter som enligt denna lag och enligt 30 kap. socialförsäkringsbalken vilar på honom. Lag (2010:1225).
Vad betyder det?
Paragrafen riktar sig till arbetsgivaren och kräver att du systematiskt planerar, leder och kontrollerar verksamheten så att arbetsmiljön blir god. Du ska utreda arbetsskador, fortlöpande undersöka riskerna och sätta in åtgärder. Går något inte att fixa direkt ska det tidsplaneras.
Du ska också dokumentera arbetsmiljön och arbetet med den i den utsträckning verksamheten kräver, och upprätta handlingsplaner. Dessutom ska det finnas en organiserad arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhet.
I ett byggprojekt betyder det att du som arbetsgivare måste ha koll på riskerna i varje skede, följa upp olyckor och se till att åtgärder blir av – inte bara pratas om.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen