AFS 2023:1 12 §
Utredning av ohälsa eller olycksfall och allvarliga tillbud
Författningstext
Om någon arbetstagare råkar ut för ohälsa eller olycksfall i arbetet, eller om något allvarligt tillbud inträffar i arbetet, ska arbetsgivaren utreda orsakerna så att risker för ohälsa och olycksfall kan förebyggas.
Vad betyder det?
Paragrafen gäller dig som arbetsgivare i byggbranschen. Om en arbetstagare blir sjuk eller skadad i arbetet, eller om något allvarligt tillbud inträffar, måste du utreda orsakerna. Syftet är att förebygga att det händer igen.
I praktiken betyder det att du vid en händelse på bygget inte nöjer dig med att konstatera vad som hände. Du letar efter orsakerna i arbetsmiljön, till exempel brister i rutiner, utrustning eller planering, i stället för att lägga skulden på en enskild person.
Utredningen ska leda fram till åtgärder. Tänk också på att sjukfrånvaro kan hänga ihop med arbetsförhållandena, och att även lindrigare tillbud kan vara värda att utreda.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen