AFS 2023:1 15 §
Anlita företagshälsovård eller motsvarande
Författningstext
Arbetsgivaren ska anlita företagshälsovård, eller motsvarande sakkunnig hjälp utifrån, om det inte finns tillräcklig kompetens inom den egna verksamheten för det systematiska arbetsmiljöarbetet, eller för arbetet med arbetsanpassning och rehabilitering.
När företagshälsovård, eller motsvarande sakkunnig hjälp anlitas, ska den vara av tillräcklig omfattning, ha tillräcklig kompetens och tillräckliga resurser för detta arbete.
Vad betyder det?
Paragrafen riktar sig till arbetsgivaren och säger att du måste ta in företagshälsovård eller motsvarande utomstående expertis om den egna verksamheten inte har tillräcklig kompetens för det systematiska arbetsmiljöarbetet eller för arbetsanpassning och rehabilitering. Den hjälp du anlitar ska räcka till, ha rätt kunskap och tillräckliga resurser.
I ett byggprojekt betyder det att du som arbetsgivare först bedömer vad du klarar själv. Räcker inte kompetensen, till exempel vid rehabilitering eller komplexa arbetsmiljöfrågor, måste du koppla in företagshälsovården. Ansvaret för arbetsmiljön ligger alltid kvar hos dig, och samverkan med företagshälsovården är viktig.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen