AFS 2023:11 3 kap. 12 §
Arbetsplatsen
Författningstext
Arbetsgivaren ska se till att arbetsplatsen är dimensionerad, utformad och utrustad så att arbetstagaren kan variera och arbeta med bekväma arbetsställningar och arbetsrörelser. I Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:10) om risker i arbetsmiljön finns grundläggande bestämmelser om belastningsergonomi.
Bildskärmen, tangentbordet eller motsvarande, ska placeras så att arbetshöjden och blickvinkeln till skärmen blir lämplig och passar användarens kroppsmått.
Arbetsbord och arbetsytor ska vara tillräckligt stora, så att skärm, tangentbord, datormus, dokument och övrig utrustning kan placeras flexibelt. Arbetstagaren ska kunna avlasta armar och händer på bordsytan.
Om man använder manushållare, ska den vara stabil och reglerbar och placeras så att man undviker olämpliga huvud- och ögonrörelser.
Vad betyder det?
Paragrafen riktar sig till arbetsgivaren, som ska se till att arbetsplatsen är utformad så att den som arbetar kan variera sina ställningar och rörelser och jobba bekvämt. Det handlar alltså om belastningsergonomi, och grundreglerna finns i AFS 2023:10.
I ett byggprojekt betyder det att den som planerar och ordnar arbetsplatsen måste tänka på höjder, avstånd och utrymme redan innan jobbet drar igång. Vid datorarbete ska skärm, tangentbord och bord placeras och dimensioneras efter användarens kroppsmått, med plats för dokument och utrustning och stöd för armar och händer. En manushållare ska vara stabil och gå att ställa in.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen