AFS 2023:11 3 kap. 6 §
Organisering av bildskärmsarbete
Författningstext
Arbetsgivaren ska se till att arbetet om möjligt ordnas så att den arbetande kan växla till mindre ansträngande arbetsuppgifter om synbesvär eller andra belastningsbesvär uppträder till följd av bildskärmsarbete trots åtgärder. Om arbetet inte kan ordnas på sådant sätt ska arbetsgivaren se till att den arbetande får tillräckliga pauser så att besvär inte uppstår i arbetet.
Vad betyder det?
Paragrafen riktar sig till arbetsgivaren och handlar om bildskärmsarbete. Om någon får synbesvär eller andra belastningsbesvär ska arbetsgivaren försöka ordna arbetet så att personen kan växla till mindre ansträngande uppgifter. Det gäller även om man redan gjort andra åtgärder.
Går det inte att ordna om, ska arbetsgivaren i stället se till att den arbetande får tillräckliga pauser, så att besvären inte uppstår.
I ett byggprojekt kan det till exempel gälla någon som sitter mycket vid datorn med projektering, kalkyl eller administration. Arbetsgivaren måste då kunna erbjuda andra uppgifter eller se till att pauserna räcker.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen