AFS 2023:13 11 kap. 14 §
Höjdarbete
Författningstext
Arbetsgivaren får till höjdarbete bara anlita den som 1. har genomgått medicinsk kontroll med bedömning för tjänstbarhetsintyg enligt 4 §, 2. har genomgått utbildning enligt 5 § samt har tillräckliga kunskaper, och 3. i övrigt är lämplig för uppgiften.
Vid höjdarbete ska det finnas ytterligare en arbetstagare som är behörig enligt första stycket att utföra höjdarbete för att vid behov omedelbart kunna undsätta en arbetstagare som befinner sig på hög höjd.
Vad betyder det?
Paragrafen riktar sig till arbetsgivaren och gäller höjdarbete. Den som ska utföra sådant arbete måste först ha genomgått medicinsk kontroll med bedömning för tjänstbarhetsintyg, ha utbildning och tillräckliga kunskaper samt vara lämplig för uppgiften i övrigt. Arbetsgivaren får alltså inte sätta vem som helst på höjdarbete.
Dessutom krävs att ytterligare en arbetstagare som uppfyller samma krav finns på plats under höjdarbetet. Den personen ska kunna rycka in och undsätta en kollega som befinner sig på hög höjd.
I praktiken betyder det att du som arbetsgivare måste planera bemanningen i förväg: kontrollera intyg och utbildning, och se till att minst två behöriga personer är tillgängliga när höjdarbete pågår.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen