AFS 2023:13 11 kap. 5 §
Kunskaper
Författningstext
Innan en arbetsgivare första gången anlitar en arbetstagare för arbete i mast eller stolpe ska arbetsgivaren försäkra sig om att arbetstagaren har särskild teoretisk och praktisk utbildning samt har de kunskaper som behövs.
Vad betyder det?
Paragrafen riktar sig till arbetsgivaren. Innan en arbetstagare första gången får jobba i mast eller stolpe måste arbetsgivaren kontrollera att personen har särskild teoretisk och praktisk utbildning och rätt kunskaper. Det gäller alltså innan första arbetstillfället, inte efteråt.
I praktiken betyder det att du som arbetsgivare inte kan skicka upp någon i masten direkt. Du behöver kunna visa att personen har gått en utbildning som täcker både teori och praktik, och att den ger de kunskaper som krävs. Det allmänna rådet pekar på vad utbildningen bör innehålla, men det är just råd och inte tvingande krav.
För ett byggprojekt innebär det att du måste planera in och dokumentera utbildningen i tid, innan mastarbetet börjar. Annars bryter du mot paragrafen.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen