AFS 2023:13 3 kap. 2 §
Vem föreskrifterna riktar sig till
Författningstext
Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.
Av 3 kap. 5 § andra stycket arbetsmiljölagen (1977:1160) följer att den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställda omfattas av bestämmelserna om såväl arbetsgivare som arbetstagare i detta kapitel. Den som driver sådan verksamhet omfattas dock inte av bestämmelserna i 9 § tredje stycket 4, 10 § tredje stycket 4, 11 § andra stycket 4 och 13 § 4.
Av 1 och 3 kap. arbetsmiljölagen följer att föreskrifterna i detta kapitel under vissa omständigheter kan medföra skyldigheter även för andra än arbetsgivare. (AFS 2025:6)
Vad betyder det?
Paragrafen slår fast att det är arbetsgivaren som ansvarar för att reglerna i kapitlet följs. Den som hyr in arbetskraft räknas också som arbetsgivare och har samma ansvar. I byggprojekt betyder det att den som leder arbetet måste se till att kraven verkligen efterlevs, även när folk kommer in via bemanning.
En egenföretagare utan anställda, som driver verksamhet själv eller med familj, räknas både som arbetsgivare och arbetstagare enligt kapitlet. Det gör att en ensam hantverkare omfattas av samma regler som en vanlig arbetsgivare, med vissa undantag som anges särskilt.
Dessutom kan kapitlet i vissa lägen ställa krav även på andra än arbetsgivaren, till exempel den som beställer eller samordnar arbetet. I praktiken gäller det att alla inblandade i projektet måste kontrollera sitt eget ansvar, inte bara den formella arbetsgivaren.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen