AFS 2023:13 3 kap. 31 a §
Särskild utbildning
Författningstext
Arbetsgivaren ska se till att de som genomgått särskild utbildning enligt 31 § första stycket genomgår en kompletterande utbildning om asbest minst vart femte år.
Den kompletterande utbildningen ska bestå av kunskapsrepetition och information om aktuellt kunskapsläge. (AFS 2025:6) 31 b § Arbetsgivaren ska se till att arbetstagare som genomgått särskild utbildning enligt 31 § med tillfredsställande resultat och kompletterande utbildning enligt 31 a § får ett bevis på genomgången utbildning där samtliga nedanstående uppgifter anges 1. arbetstagarens namn, 2. arbetstagarens födelsedatum, 3. datum för utbildningen, 4. utbildningens längd, 5. utbildningens innehåll, 6. språk som utbildningen gavs på, och 7. namn, kvalifikationer och kontaktuppgifter avseende den instruktör eller institution som anordnat utbildningen, eller båda. (AFS 2025:6)
Vad betyder det?
Paragrafen riktar sig till arbetsgivaren och gäller den som redan gått den särskilda asbestutbildningen. Arbetsgivaren ska se till att dessa medarbetare får en kompletterande utbildning om asbest minst vart femte år.
Den kompletterande utbildningen ska främst repetera kunskapen och ge information om vad som är aktuellt på området just nu.
I byggprojektet betyder det att du som arbetsgivare måste hålla koll på när dina asbestutbildade medarbetare senast gick utbildningen, och boka om dem i tid. Annars får de inte fortsätta arbeta med asbest.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen