AFS 2023:15 2 kap. 11 §
kontrollen
Författningstext
I arbetsgivarens beställning av medicinska kontroller ska ingå att den som utför den medicinska kontrollen ska bedöma om det i kontrollen framkommer tecken på samband mellan ohälsa – generellt eller individuellt – och faktorer i arbetsmiljön, och om möjligt föreslå åtgärder.
I beställningen ska också ingå att arbetsgivaren ska få 1. ta del av bedömningen enligt första stycket, och resultat som ligger till grund för bedömningen, i en form som kan användas för det fortsatta systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetsanpassningen, i den mån sekretess eller tystnadsplikt inte hindrar det, och 2. tjänstbarhetsintyget, om ett sådant har utfärdats.
Vad betyder det?
När du som arbetsgivare beställer en medicinsk kontroll, till exempel en hälsoundersökning av en byggnadsarbetare, måste du i beställningen kräva att den som utför kontrollen bedömer om det finns tecken på samband mellan ohälsa och arbetsmiljön. Läkaren ska också föreslå åtgärder om det är möjligt.
Du ska också se till att du får ta del av bedömningen och underlaget bakom den, i en form du kan använda i det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetsanpassningen. Det gäller så länge sekretess eller tystnadsplikt inte hindrar det. Om ett tjänstbarhetsintyg har utfärdats ska du också få det.
I praktiken betyder det att du redan när du skickar beställningen måste ställa dessa krav på vårdgivaren. Annars får du inte det underlag du behöver för att åtgärda problem i arbetsmiljön och anpassa arbetet.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen