AFS 2023:15 2 kap. 14 §
Tjänstbarhetsintyg
Författningstext
I ett arbete där det krävs tjänstbarhetsintyg enligt 5 kap. 1 §, 6 kap. 1–3 §§, 7 kap. 1, 11 eller 20 §§, 8 kap. 1, 4 eller 7 §§ får arbetsgivaren bara sysselsätta eller hyra ut den arbetstagare som har ett giltigt tjänstbarhetsintyg för det arbetet.
Arbetsgivaren ska kunna visa upp arbetstagarens giltiga tjänstbarhetsintyg för Arbetsmiljöverket i original, som kopia eller i elektronisk form.
Vad betyder det?
Paragrafen handlar om jobb där det krävs tjänstbarhetsintyg. Då får arbetsgivaren bara sätta en arbetstagare på jobbet, eller hyra ut honom eller henne, om intyget är giltigt för just det arbetet. Den riktar sig alltså till dig som arbetsgivare eller bemannare.
I praktiken betyder det att du på ett bygge måste kolla att den som ska utföra ett sådant arbete verkligen har ett giltigt intyg innan hen börjar. Du ska också kunna visa upp intyget för Arbetsmiljöverket, i original, som kopia eller digitalt.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen