AML 6 kap. 12 §
Författningstext
Den som vill fordra skadestånd enligt 11 § skall underrätta motparten om sitt anspråk inom fyra månader från det skadan inträffade. Har inom den tiden förhandling rörande anspråket påkallats enligt lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet eller med stöd av kollektivavtal, skall talan väckas inom fyra månader efter det att förhandlingen avslutades. I annat fall skall talan väckas inom åtta månader från skadans uppkomst.
Första stycket skall tillämpas på motsvarande sätt i fråga om anspråk på anställningsförmåner enligt 5 §.
Iakttages ej vad som föreskrives i första eller andra stycket, är rätten till talan förlorad.
För skyddsombud på fartyg gäller fartygssäkerhetslagen (2003:364) i stället för vad som anges i denna paragraf. Lag (2003:365).
Vad betyder det?
Paragrafen handlar om tidsfrister när någon vill kräva skadestånd enligt arbetsmiljölagen. Den som vill kräva skadestånd måste först underrätta motparten inom fyra månader från skadan. Annars kan rätten till talan gå förlorad.
Om parterna förhandlar enligt medbestämmandelagen eller kollektivavtal gäller andra frister: talan måste väckas inom fyra månader efter avslutad förhandling, annars inom åtta månader från skadan. Reglerna gäller även anspråk på anställningsförmåner.
I ett byggprojekt betyder det att den som anser sig ha rätt till skadestånd måste agera snabbt och dokumentera. Missar man fristerna förlorar man sin rätt att driva frågan.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen