AML 6 kap. 4 §
Författningstext
Skyddsombud företräder arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor och skall verka för en tillfredsställande arbetsmiljö. I detta syfte skall ombudet inom sitt skyddsområde vaka över skyddet mot ohälsa och olycksfall samt över att arbetsgivaren uppfyller kraven i 3 kap. 2 a §. Skyddsombud på fartyg skall vidare vaka över att fartyget har den bemanning som det skall ha enligt beslut eller föreskrifter.
Skyddsombud skall delta vid planering av nya eller ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser, arbetsmetoder och av arbetsorganisation liksom vid planering av användning av ämnen som kan medföra ohälsa eller olycksfall. Skyddsombud skall vidare delta vid upprättande av handlingsplaner enligt 3 kap. 2 a §.
Arbetsgivaren skall underrätta skyddsombud om förändringar av betydelse för arbetsmiljöförhållandena inom ombudets område.
Arbetsgivare och arbetstagare svarar gemensamt för att skyddsombud får erforderlig utbildning. Lag (2003:365).
Vad betyder det?
Skyddsombudet är arbetstagarnas företrädare i arbetsmiljöfrågor och ska verka för en bra arbetsmiljö inom sitt område. Ombudet ska bevaka skyddet mot ohälsa och olycksfall och se till att arbetsgivaren lever upp till sina skyldigheter.
I ett byggprojekt innebär det att skyddsombudet ska vara med redan när man planerar lokaler, arbetsmetoder, arbetsorganisation eller användning av farliga ämnen. Ombudet ska också delta när handlingsplaner tas fram.
Arbetsgivaren måste underrätta skyddsombudet om förändringar som påverkar arbetsmiljön. Både arbetsgivare och arbetstagare ansvarar gemensamt för att ombudet får nödvändig utbildning.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen