SFS 1977:1160Gällande6 kap.: Samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare m.m.

AML 6 kap. 13 §

Författningstext

Mål om tillämpning av 10 och 11 §§ handläggs enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister. I fråga om talan mot arbetstagare eller, i fall som avses i 10 § andra stycket, mot den som råder över ett arbetsställe gäller dock vad som är föreskrivet om rättegång i allmänhet. Lag (1994:579).

Vad betyder det?

Paragrafen handlar om var tvister om vissa regler i arbetsmiljölagen ska prövas. Mål som rör 10 och 11 §§ ska i första hand gå enligt lagen om rättegången i arbetstvister, alltså till Arbetsdomstolen. Riktar sig till den som driver en sådan tvist.

Men om talan riktas mot en arbetstagare, eller mot den som råder över ett arbetsställe enligt 10 § andra stycket, gäller vanliga domstolsregler i stället. Då blir det allmän domstol.

I ett byggprojekt betyder det att en tvist mellan arbetsgivare och arbetstagare oftast hamnar i Arbetsdomstolen, medan en tvist mot en enskild arbetstagare eller mot den som råder över arbetsstället kan hamna i tingsrätten.

Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.

Vad betyder paragrafen för ditt projekt?

Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.

Fråga Planium om den här paragrafen