AML 6 kap. 8 §
Författningstext
Vid ett arbetsställe, där minst femtio arbetstagare regelbundet sysselsätts, ska det finnas en skyddskommitté, sammansatt av företrädare för arbetsgivaren och arbetstagarna. En skyddskommitté ska tillsättas även vid arbetsställen med mindre antal arbetstagare, om det begärs av arbetstagarna.
Företrädare för de anställda utses bland arbetstagarna av en lokal arbetstagarorganisation som är eller brukar vara bunden av kollektivavtal i förhållande till arbetsgivaren. Finns det ingen sådan organisation utses företrädare av arbetstagarna.
Vid ett arbetsställe där det finns studerandeskyddsombud ska även två av dessa ingå i skyddskommittén. Studerandeskyddsombuden bestämmer själva vilka av dem som ska ingå i skyddskommittén.
Bestämmelser om hur en skyddskommitté på fartyg ska tillsättas finns i fartygssäkerhetslagen (2003:364). Lag (2009:870).
Vad betyder det?
På ett byggarbetsställe med minst femtio arbetstagare som jobbar där regelbundet måste det finnas en skyddskommitté med företrädare för både arbetsgivaren och arbetstagarna. Även på mindre arbetsställen ska en sådan kommitté tillsättas om arbetstagarna begär det. Det är alltså arbetsgivaren som ansvarar för att den kommer till stånd.
Arbetstagarnas företrädare utses av den lokala fackliga organisationen, om det finns en sådan som brukar ha kollektivavtal med arbetsgivaren. Annars väljer arbetstagarna själva sina representanter. Finns studerandeskyddsombud ska två av dem ingå.
I praktiken betyder det att ni i ett större projekt behöver få skyddskommittén på plats tidigt, med rätt personer från båda sidor, så att skyddsfrågor kan hanteras löpande.
Förklaringen är skriven med hjälp av AI och är ingen juridisk rådgivning. Det är författningstexten ovan som gäller.
Planium läser paragrafen tillsammans med dina handlingar och ger ett konkret svar: vad som krävs, vem som ansvarar och vad du behöver kontrollera.
Fråga Planium om den här paragrafen